很多喜欢文案短句的书友不知道公司团建说说、公司团建的说说怎么去描写，今天小编为您解答这个问题！一起来欣赏吧!
一、公司团建说说
1、组里大多都是刚工作的年轻人，听说要团建很开心，还讨论会不会去外地玩，或者去海岛出海也挺刺激的。
2、“第一份工作不要在意工资”，是最大的谎言
3、团建那天，领导把大家拉到一个轰趴馆，玩一天之后，晚上不让睡觉，每个人面前点一支蜡烛，讲一个自己从未提起过的秘密。
4、群内不仅有海量Office资料包，还有各种职场干货分享、红包掉落等福利~
5、后来我们有几个人喝酒聊天到一两点，还劝退了一个同事。因为那个同事吐槽说：“老板的妈妈每次要用车的时候，总是让我去给开车，我都快变成老板家的司机了”。我们大家帮他分析了一通，一致觉得他在这个公司没什么意义，不久之后那个同事就离职了。
6、团建吃饭时，一杯酒下肚，领导开始诉说自己的不容易，在公司背负着多大的压力。接下来，领导开始挨个给同事们敬酒“赔不是”，说自己疫情期间对大家严格要求，也不过是为了业务，希望大家“杯酒泯恩仇”，还要团结一心好好开拓业务。
7、青春意味着绿色和希望。每个人在度过自己的青春时，应该为大地增添一分绿色，为集体增添一分希望。
8、劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利
9、有段时间，同事们经常吃完饭后一起玩狼人杀，我水平一般，但跟着玩觉得还挺有意思的。
10、团队当中的权力问题，它跟团队的发展阶段有联系。一般来说，团队越成熟的领导者，所拥有的权力越小，在团队的发展初期阶段里，减少了离心倾向的发生。将使各团队成员对所在的团队更有归属感，团队凝聚力也将更强。
11、回到公司后，老板还貌似有点心虚地做过解释，去寺庙抄经文是让大家积德行善；但我们觉得，这样的老板太以自我为中心了，根本不考虑员工的感受。
12、可以给你推荐核舟体验，这家公司是数10家世界500强企业共同的选择，累计15万次为企业提供多元化主体团建服务。
13、风吹又日晒，自由又自在。
14、据我了解，双鱼岛新月港做的蛮不错的，单位组织团建露营那次就是选择了这家，他们提供的相关服务真的是很不错。
15、软弱就是最大的敌人，勇敢就是最好的朋友。
16、公司团建的根本目的是为了促进融合、拉近距离、消除陌生感，提高凝聚力。这种打着团建幌子变相欺瞒员工占便宜的行为，更是伤了员工的心，向心力变成了离心力，给公司的稳定和声誉重重的一击。
17、我在医院醒来的时候已经是晚上了，刚一醒正好就收到甲方爸爸吴总发来的消息。熟悉我的朋友都知道，我和吴总意趣相投，但性取向不同。
18、很多领导其实知道你只是在找理由，但既然你都搬出七大姑八大姨了，再深究也没啥意思，所以对方即便不满，也会睁一只眼闭一只眼。
19、上家公司是在旅游行业，老板光明正大地占用休息日，让我们参加徒步大会，至少要10km。如果不参与，都要无偿去办公室加班。回家我就来姨妈了，硬是提前了一个多礼拜。
20、很多人在团建的时候都会取什么“青春梦想队”、“阳光队”、“奋进队”、“努力拼搏队”这样的名字。
二、公司团建的说说
1、我去知乎上翻了翻热门回答，又和同事朋友聊了聊，再结合自身经验，给大家下面两个建议。
2、因为疫情期间，团队做不出成绩，领导不是想着如何优化业务模式，而是不断压榨我们，比如在家办公必须打开钉钉视频，一周至少有三天晚上线上开会到12点，罚款也是其中一条。
3、组织者用战争类比，将这次失败放大，要求我们以中国人的方式表达愧疚。令我诧异的事情随后发生，组长跪了下来，紧接着，前排的老板和老板娘也跪了下来。二十多人在无形的压力下一个接一个地跪下，围成了半圈。
4、这是员工福利吗？这明明就是变相007吧！
5、在这次团建后，领导认为“心灵拓展”效果很好，决定每天都在公司举办一个小团建活动。
6、不过，最好不要每次有活动都这样推脱，不然对方真的很有可能认为你不合群。
7、回到公司后，老板还貌似有点心虚地做过解释，去寺庙抄经文是让大家积德行善。但我们觉得，这样的老板太以自我为中心了，根本不考虑员工的感受。
8、参与性强：与传统运动会相比，趣味运动会更特显团体的共同参与，几十人甚至上千人均可在一场趣味运动上共同参与，脱离传统运动会只能“多人观看，少人参与”的不足之处。
9、他们期待中的是简单纯粹、没有负担的团建，可以让团队成员们发现同事在工作之外的另一面，互相加深了解，更好地协作。
10、公司非常感谢各位员工能够团结一致的付出，我觉得有了员工才有我们公司所有的成长，今天我们的公司团建活动正式开始，我希望着每一个员工都能够参与其中，也期待着我们能够团结一心的去面对我们的活动，期待着大家都能够有幸参加，等待着大家的到来。
11、脑洞大，人巨乖，更新不算快，但值得你等待～
12、公司团建还是找专业团建公司更好一些。核舟体验就是一家具有丰富团建经验的公司，不论是线上，还是线下组织、策划团建活动，他们都是有着不错的创意和效果呈现。核舟体验可以根据实际需要，来定制团建内容，让团建活动变得更加有趣，同时还能够吸引员工的参与热情，达到公司组织团建的效果。
13、每次团建都是围绕老板展开的，总之就是要让老板玩得尽兴。
14、那个公司的领导，文化水平有限，迷信这种“心灵拓展”能让员工更友爱、让公司更美好，但实际上这种形式被很多传销组织、骗子组织应用，目的是打破你的自尊心，认为这样你才能以更低的姿态去面对工作，用“让你要饭都干得出来，这世界上就没什么能难倒你的”，这类话来迷惑你。
15、然后是为了团结一致，使一盘散沙凝聚在一起更好的工作。团建中的许多活动是需要几个人相互配合来完成的，尤其是一些拓展项目，我们经常看到玩到做后一群人精疲力尽拥抱在一起嚎啕大哭，或者是享受着成功的喜悦，从而提升协作效率，增加团队凝聚力，这同时也作为一种公司的福利，为增加员工对公司的认同感而开展的一项公司集体活动。
16、我们公司每年都是去的慧道拓展训练中心，慧道还是浙中地区专业从事野战拓训的训练中心，通过充分借用、活用及善用无形的智慧与资源，利用简单的法则来驾驭复杂的环境，较少的资源创造较大的成效，来解决生产与管理过程中遇到的各种问题。
17、去的那天正好下了点小雨，有风，寺庙里很冷。
18、我觉得团建挺重要的，不管是忙碌工作之后的放松，还是跟同事增进了解以更好合作，团建都是非常好的方式。但我们喜欢的团建，可能是没有老板参与的团建，因为同事们基本都是同龄人，老板跟我们有代沟，很多梗她听不太懂但大家又不得不去配合附和，也很尴尬。
19、本期小酒馆，深燃与6位有过奇葩团建经历的人聊了聊他们的经历。
20、由于水上团建活动项目创意的新颖性，最大程度的娱乐参赛者；
三、公司团建活动说说心里话
1、在给出不参加的理由时，都和「工作」和「工作成果」(如果有的话)联系一下，比如：
2、青春不散场，快乐不打烊，成群结队，快乐加倍，工作时全力以赴，游玩时热情奔放。
3、因为疫情期间，团队做不出成绩，领导不是想着如何优化业务模式，而是不断压榨我们，比如在家办公必须打开钉钉视频，一周至少有三天晚上线上开会到12点，罚款也是其中一条。领导给每个人都制定了相较此前5倍的单日KPI，达不到就罚款。如果谁没有主动把罚款转账给领导，领导还会在工作群里催。第二次团建聚餐的经费，就是出自罚款。
4、正所谓一物降一物，我们被资本家奴役，资本家又何尝不会被爱情奴役呢？过了没多一会儿，老板娘居然给我发消息来了。
5、那天我们每个同事都累得精疲力尽，早上大概七点到公司门口集合，晚上九点才回家。
6、通过许多小小的胜利增强学员的信心，学会怎样处理长远目标与近期目标的关系；
7、我当时坐在地上，看着天花板，感觉很无语。
8、知道丝路户外是跟着公司一起去团建的，当时是报名徒步戈壁，很好玩的一次体验，这家是专门做户外活动的，拥有一支经验丰富的专业人员，做得还不错，口碑好，每个活动都富有不同的意义，可以自己去研究看看。
9、团建拓展训练结束了，尽管肉体上历经了磨练，可是精神上收获了很多。
10、团建第一天，主要内容是听讲座、喊口号、做游戏，还比较正常；到了第二天，团建主题变成了“化缘”，就是分小组比赛，想办法让路人把口袋的钱给你，然后再捐助出去，这就变得有点奇葩了。
11、挑战自我，团队协作，追求卓越，共创辉煌。
12、如果志同道合，希望我们能强强联手，如果人各有志，希望我们顶峰相见。
13、快乐就像香水，不是泼在别人身上，而是洒在自己身上。
14、团建是徒步20公里“酷刑”，
15、老板喜欢热闹，而且擅长通过混乱的场景来观察人。所以每次去喝酒和KTV，对我都是一次考验——因为作为员工，你要扮演好自己的角色，既不能太没存在感，又不能太出风头。
16、但入职之后，我才了解到：所谓大老板比较看重，其实是业绩要求很高，雄厚资源也不过是所服务过客户的联系方式。
17、第一次是老板提议团建，用一天的时间吃火锅、烧烤、玩游戏。她特意要求我们那天早上提前半小时到公司先工作一会。10点多，老板让几个同事出去采购，剩下的人做清洗食材等准备工作。但那个时间是我们每天最忙的时候，大家都没空，老板说我们不配合团建，强行把我们叫到了一楼的厨房干活。
18、在旅途中寻找梦想的轨迹。
19、团建拓展训练结束了，尽管肉体上历经了磨练，可是精神上收获了很多，最终没有赢家，人生也是如此，因为，用心做好每一件事就是最大的赢家。在团建活动中，无论出现如何的失误，我们不能互相抱怨。一个环节真的能够逆转也能够崩盘。应对想解决的问题没有本事会真的会很难过。而输掉的团队真的会有一个人顶着光环出现，宁揽下全责受惩罚也不卖队友的。仅有更加冷静，不断调整谋略，更加相信队友，互相鼓励，不断尝试，统一领导才能够制胜。不管怎样样，一旦走过来了，一切就变得很简单了！我们处在一个竞争的时代，从单纯的产品竞争到此刻人力资源的竞争，从生产资料的竞争到高新科技的竞争，我们面临的竞争正在变得越来越激烈和日
20、本来打算去农家乐吃烧烤，领导觉得没意思，于是让大家自己捡柴挖野菜。
四、公司团建说说文案
1、毕业后，我以管培生身份进入一家地方性地产公司。周末，公司针对校招生组织了一场军训，必须参加，一车人被拉到训练的地方。居住条件刷新我认知下限。被褥像是从垃圾堆里捡来的，房间关不上门，女孩子换衣服都不放心。晚上屋子里没有电，没有网，没有风扇，我一晚上就睡了2个小时，身上被蚊虫咬了快20个包。第二天我就请假回家了。
2、说出来你们可能不信，我们老板嘴上说着要“犒劳”大家，其实是带着公司的人去寺庙回向(佛教修学过程当中一种修行功夫)。
3、一滴水只有放进大海，才永远不会干涸。把自己和集体融合在一起，才能最有力量。当你融入团队，与大家拧成一股绳，虽疲惫也开心，遇困境更勇敢！
4、上海杭州苏州专业团建，崇明岛团建，公司室内团建，企业团建主题，运动型团建，红色团建活动，团建上海杭州苏州，上海杭州苏州轻团建，崇明团建拓展，拓展培训，拓展训练，上海杭州苏州年会，上海杭州苏州年会
5、作者I黎明唐亚华周继凤李秋涵宛其王敏
6、企业很委屈：我们出钱出力带你们玩，本意是提高团队凝聚力，顺便借此装点一下企业门面，怎么就吃力不讨好了？
7、最美的青春，最好的旅行。
8、很多打工人之所以很烦公司团建，就是因为绝大多数的公司都把团建安排在员工的休息时间，美其名曰公司福利，实际上主要目的是老板想借机召集员工变相洗脑。
9、今天是元旦假期第三天，大家都在干什么呢？
10、一千个职场人眼中有一千种团建形式
11、现代人工作节奏很快，平日里缺乏与同事、领导之间的互动和沟通，而团建能在彼此之间建立一个衔接，提供一个平台，让大家在团建中找到归属感和荣耀感，更好的投入到工作中去。
12、车开过徒步大部队时，我担心公司人看见我的团建服，就赶紧在趴在后座。
13、生命如此往复，老板法拉利换兰博基尼，员工照样买不起房。唉，何日才能结束这种人为刀俎，我为小鲜肉的打工生活啊。但此时此刻无计可施，还是想点眼下实用的吧。
14、整个过程，我的工作就是用对讲机一次次地喊注意安全，但我心里也在打鼓，太危险了。这几百号人的安全只仰仗于10人的教练团队，我不知道他们有没有教练的资质，而我只是一名被临时找来的大学生。
15、罗勒建筑猎头作为猎头，对于客户的留人也会做出一定的指导和建议，而团建活动就是当中比较有代表性的一项
16、项目创新：通过多种特制新颖器材，令参与团体感觉新鲜，为视觉及听觉都带来更多享受，亦可让参加项目者更为投入；
17、首先，团建最让人受不了的形式之一就是自费，AA。
18、我所经历的最奇葩的团建，是发生在我在第二家公司时。
19、一个周末，我原本跟孩子约好去公园钓鱼，新任领导却临时告知周末要组织爬山。我在体制内上班，人情复杂，因此只能告诉孩子：“妈妈周末要加班。”孩子的期待落空，委屈地说：“妈妈不要上班了，让爸爸一个人上班就行了。”听完，我十分愧疚。
20、团建的目的，是让大家卸下工作场合的包袱，在一个相对放松的场合敞开心扉、释放自我。
五、公司团建说说怎么写
1、须交有道之人,莫结无义之友。饮清静之茶，莫贪花色之酒。开方便之门，闲是非之口。
2、后来我把这个经历分享到某问答平台上，获得了网友近万的赞，看来受“团建”困扰的人不少。领导组织团建，是想和大家拉近感情，但我觉得，上班其实只是大家打工挣钱的地方，如果团建只吃吃饭聊聊天还行，那些莫名其妙的活动真的没必要。
3、最好的生活方式，是和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上，回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方。
4、行吧，好歹有个可以垫着睡的东西了。可光有一卷草席也不行啊，野外那么多蚊子，看来我还是得买个帐篷。
5、这顿饭，同事们都吃得很不是滋味——大家大多是像工具人一样喝酒，嘴上说着“谢谢领导关怀”，心里却想的是“早点散吧”。
6、谁知在大家爬了半天山，疲惫不堪地坐在一起聚餐时，出了摩擦。
7、我记得有次团建，老板唱得很尽兴，让每个人都跟着他唱。但那些歌大家没怎么听过，不会唱，只能表面上附和着一块唱。
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9、但管理者却把团建做成了「团灭」，不仅没让员工更热爱公司，反而让他们萌生了离职的念头，说到底，是因为忽视了员工的感受。
10、想体验这种综艺游戏吗？来团剧吧！
11、确实，团建的出发点是好的，只是现在很多团建都变了味儿，不仅达不到增强凝聚力的效果，反而让人想马上离职逃跑。
12、正所谓人为财死，鸟为食亡。如果老板娘的条件不那么刁钻，还是可以试着接这活儿的。
13、我仔细想了想，买个帐篷几年也用不到一次，很不划算，先问问家里有没有现成的吧。
14、从公司层面上来讲：团队建设可以在短期内，迅速凝聚团队的核心战斗力，彼此之间相互配合，为了某一项目标，共同努力，最终取得成功。企业文化的体现，通过有效合理的规划，组织适当的活动，一方面，将企业文化融入其中，另一方面，让员工深刻体会企业文化的含义。公司风貌的展现，借助有力的宣传手段，让外界了解到公司“以人为本”的理念，通过另一种方式的宣传，广而告之，将公司优秀的一面展现出来，吸引更多的人才，承揽更多的业务。
15、放松心理压力，愉悦身心；
16、现在工作7年了，我比较好的团建体验都是和吃喝有关。公司在山里或海边某个地方租个别墅，大家就吃吃饭喝喝酒，在周围逛逛，有一次我一个人守着一台80寸的大电视看了一晚上电影，特别放松。
17、让我玩，可以，让我自己出钱，那我血压可上来了。
18、通过成员间的合作促进更好的沟通与交流，增强团队的凝聚力，改善人际关系；
19、买了电脑不上宽带，就好比酒肉都准备好了却在吃饭前当了和尚。
20、每学期学校里都要评选出年级先进班。当光荣榜上又有我们班评为先进班时，全班同学都伸出两根手指用“V”比划着，来表达自己喜悦的心情。