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今日头条张一鸣名言【文案短句100句】

来源:心情说说 发布时间:2023-06-25 10:12:49 点击:59次
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很多喜欢文案短句的书友不知道张一鸣名言、今日头条张一鸣名言怎么去描写,今天小编为您解答这个问题!一起来欣赏吧!

一、张一鸣名言

1、张一鸣被称为是中国的扎克伯格,而乔布斯非常欣赏扎克伯格。扎克伯格也很敬佩乔布斯,扎克伯格独裁且文艺的风格也很像乔布斯,但他更想成为像比尔·盖茨那样的人。而比尔·盖茨的首富成长之路,英特尔的格鲁夫是很重要的助力。

2、乔布斯用低沉的声音回答他们:“你们真的很棒,但绝不会推迟,你们已经做了好几个月了,再多两个星期也不会有很大的差别,你们还是赶快把它做完,我会在一周后将你们的程序交付运行,上面会标有你们的名字。”

3、10团队一定要互夸才能成长,在赞美中去成就,在竞争中出结果!

4、1设计一个鱼饵必须是民生所需要的,要么能让他省钱,要么能让他不再花钱!

5、世界上你要的都已经存在了,你要的是把它找寻过来为自己所用!

6、做任何事要分两步,包括销售,不能一步到位,先得到客户的认可,再销售!

7、张一鸣奉行“做不好的就别做,要做就必须做到非常好。不但做了,而且做好了,每天问问自己有什么新做好了”的理念。

8、1女人要男人尊严,男人要给女人自由!

9、1所有的担心和害怕,都会在你结果呈现的那一刻一笔勾销!

10、1想省钱就别省心,想省心就别省钱。领袖用钱剩心,普通人用心省钱。

11、我会永远保持与苹果的关系,我希望这一生,能让自己的生命历程和苹果的命运彼此交错。就像编织一副挂毯那样。可能我会离开苹果几年,但我终究是会回来的。而这就是我可能想要做的事情。关于我,应该谨记的关键一点是,我仍然是个学生,我仍然在新兵营。

12、导演:你俩啊 跟人学学吧 啊

13、乔布斯认为,很多人说(牛人)不好共事,但是他的发现是,一流的选手只是不喜欢和三流的人才共事而已。这意味着你不能容忍二三流队员。

14、关于勤奋,就我所知,罕有成功者不是工作时间极长的:通用电气的CEO每周工作一百小时,坚持了至少十年。巴菲特为了最早看到次日的华尔街日报,经常在凌晨四点去取报纸。勤奋不是一种形式,而是一种心理状态:享受挑战极限的过程,保持热情和好奇心,坚持不懈。

15、1赚不到钱的人就要让他发现问题,赚到钱的人就要让他解决问题!

16、延迟满足感,决定了你做判断时,是基于长期还是短期。

17、有的同学加入银行IT部门,只是为了快点解决北京户口,或者当时有些机构有分房补助,可以购买经济适用房。

18、成就人就是让他比原来过得更好,满足他以前没有满足的领域!

19、创立今日头条之前,我参与过4家创业公司,但每次都没有坚持到最后。

20、开悟,开通觉悟,通常指一个人悟到人生的意义。这里面的影响因素很多,这没有明确时间,都是厚积薄发,灵机一动触发而成的。

二、今日头条张一鸣名言

1、1真正的领袖不是思考自己要成为什么,而是要让多少人成为什么!

2、苹果内部,自由发表意见的重要场合是每周一上午的管理团队会议,9点开始,持续三至四个小时,讨论的重点常常着眼于未来,每款产品接下来该怎么做?应该开发哪些新东西?乔布斯会利用这个会议加强苹果公司的共同使命意识,这种集中式控制,使得苹果公司犹如一个优秀的苹果产品那样紧密的整合在一起,并且防止了部门之间的斗争。

3、我爸是一个非常爱省钱,也非常能省钱的人。从小我们一家出去玩,能自己带水的时候绝不买矿泉水喝。能回家吃饭就绝不在外面吃。能去菜市场买菜就绝不去超市。洗衣服的水都要涮拖把、冲厕所,没有人的房间随手关灯,能省的地方一定省,我不知道他有多少精力花在了省钱上面。

4、他可以像机器一样工作,并曾像驯化算法一样调试自己。

5、导演:你俩是群众演员 懂不懂 人家梁祝之间的事 懂不懂 他俩不知道互相。。 不知道他是女的 这中间都隔着七碗水 你懂不懂 这不能碰 他俩这段戏非常重要 懂不懂 你俩别抢行不行 睡觉 懂不懂 睡觉 就是睡觉 谁都能人就行

6、会花钱的根本,是钱要花得有价值,有信心,有感觉!

7、有同理心是务实,有想象力是浪漫。

8、一个人是否真正的长大,就看是否能主动承担责任。

9、第一个原因是,我工作不分你我。

10、有时作为团队老大,我会先于公司解散走掉。你问我会不会感到内疚,可创业成功本身就是低概率事件,买彩票没中会有内疚感吗?而且当时我为团队找了我认为比我更合适的CEO。

11、这几年我感觉自己又重新学习,或者说补习了本该在青少年阶段学习的东西:

12、领袖用人,用把自己的目标和梦想放在公司实现之人,全身心才能够创新!

13、张一鸣应用了德鲁克和OKR,还是《乔布斯传》的深度读者。乔布斯是雷军的偶像,而雷军是字节跳动的投资人之一。

14、领袖的事业,不是干出来的,是吹出来的,吹别人想要的!

15、工作不分你我,做事不分边界

16、决定一个杯子的容量,取决于有无杯底!

17、销售的核心不在于如何我们卖,而是要思考让如何顾客买!

18、比乔布斯更进一步的是,张一鸣认为在招聘、人事变动等重要决定上,需要有正式的思考,并且写下来。这样避免“不认真”,并使将来review提高有了基础。即如果不小心让“三流人才”进入,还可以有历史档案来复盘纠错。

19、点击“在看”,拥有相互成就的关系!

20、导演:知道吧 然后他们晚上就寝的一段戏

三、张一鸣名言图

1、张一鸣:上部戏合作过的 导演

2、这类事情,好处是明显的,坏处是隐含的,但这类情况很多人容易高估好处,低估坏处。这是一种典型的延迟满足感不够的体现,对长远信心不足。

3、导演:来来来来 干啥呢 干啥呢 来 戏是这样的 咱今天拍的是梁祝 梁山伯与祝英台 咱演的是那一段呢 就是梁山伯还不知道祝英台现在是女儿身

4、乔杉:大晚上看书甚是好 我头悬梁锥刺骨(拿刀刺自己的大腿并惨叫)张瑶张劲看着乔杉

5、这就是要说的第三个要素文化属性。普通人原生家庭决定了你的起点,想开悟,时间可能更晚。

6、如果团队合作不力,乔布斯会解雇有关人员,他就这样赢得了索尼。iTunes促进了iPod的销量,又带动了mac的销量,而索尼则是硬件部门和软件部门以及内容部门永远无法在一起合作。

7、如果我们要做,就认真找到能解决问题的办法,尝试世界上最有效的办法。

8、第二因素就是积累。普通人没有足够的阅历,没有足够的积累,怎么可能认知自己,怎么可能有胸怀格局,怎么可能开悟?

9、张劲:慢慢长夜无心睡眠 英台贤弟你还没有睡吗

10、1如果你有标准就可以要求别人按你的标准去做,如果你没有标准就要按别人的标准去做!

11、合:谢谢大哥 谢谢 谢谢

12、演说的根本在于摧毁,摧毁的根本在于相信,相信的根本在于感觉!

13、演说家在台上不要讲自己想说的,一定要讲听众想听的。

14、导演:就不是喝水的问题

15、1983年,他出生在福建龙岩的一个事业单位家庭,父亲在去东莞开办电子产品加工厂之前是市科委的工作人员,母亲是护士。与事业单位大院里其他父母对子女严加管束不同,热爱尝试新鲜事物的父母很早就给了张一鸣宽松环境,让他在很小的时候就能自主决定自己的人生走向。

16、我很早就意识到,创业如果不顺利,早死早升天,往前看就行了。

17、导演:带个肩膀就行 来 再来一遍

18、我觉得年轻人有很多优点:做事不设条条框框,没有太多自我要维护,经常打破常规,非常努力,不妥协,不圆滑世故过去有很多采访,经常问我创业是否艰辛。我觉得并没有。

19、这个世界上没有好习惯和坏习惯,只有对自己有用的习惯,我们要把有用的习惯替代无用的习惯!

20、导演:停停停停停 干啥呢 你在这儿装修呢

四、沈一鸣名人名言

1、影响一个人,就是把自己的经历,别人没有过的经历.用来鼓励别人!

2、可做违规的事情,但不做违法的事情!

3、有钱可以让别人静静坐在旁边听自己。一番云山雾罩的演讲。然后大家鼓掌欢迎,十分热烈。就好像是至理名言一样。有钱的人就会让没钱的人追随着自己,巴结着自己献媚着自己。这就是有钱人的好处,虽然你有钱不会给他一分的。

4、放牛的根本不在于看住你,而是看住庄稼,不让牛吃就好!

5、我最欣赏自己的特质,就是延迟满足感,而最大的延迟满足感,是思维上的。

6、凡是生意与生意,行业与行业之间有差异,就是思维方法不同!

7、如今“追求极致”写进了字节跳动的价值观里,指引着字节儿的行动并考核着他们。

8、张一鸣说,延迟满足感的本质是克服人性弱点,这是一项长期修炼。如果一件事情你觉得很好,你不妨再往后delay一下,这会让你提高标准。

9、有钱才会变得值钱,穷男人的才华就如同胖女人的胸,毫无价值!

10、探究创业公司字节跳动,为何能在看似几无缝隙的移动互联网格局中突破围剿成为新的一霸?是舵舟研究字节很重要的初心。

11、三流的父母做保姆,二流的父母做教练,一流的父母做榜样

12、所以在苹果,产品不是像流水线一样,从设计再到营销、分销,相反这些工作是同步进行的。

13、如今,“平常心”被张一鸣拿来活学活用,实用于当下。

14、1思想可以美化事物,事物本身不美,重点在于思想可以美化!

15、1成交最好的办法就是帮助他赚到钱,只有其没有其二!

16、2营销的最高境界,是没有营销,没有套路,通过分享价值,帮助客户,就是帮助自己!

17、在苹果,重要岗位的招聘,会安排面见公司的主要负责人,而不是只见一下招聘部门的leader。乔布斯说,这样做的目的是避免“笨蛋大爆炸”,免得公司上线充满了二流人才。

18、令人惊喜的是,我们发现字节在领导力和组织层面所奉行的理论来源,跟舵舟所倡导的目标管理体系——德鲁克所精细描绘的管理者应该如何自我管理,以及安迪·格鲁夫(前英特尔CEO)所推行的组织目标管理体系OKR,一脉相承。

19、他善于学习,且有强烈的目标导向。极客公园创始人张鹏接触过诸多成功的创业者,他说,「即使这一批人当中,张一鸣的学习升级能力也显得非常出众。」

20、苹果的集思会,目的是让最优秀的人参与讨论。坦诚的文化,能够让“讨论”极大的发挥效力,推动公司向前。

五、张一鸣经典语录

1、我纠结了整整一个星期后就拒绝了,我觉得这个是个兴奋剂,在自己内功未成之前会导致内生力量受到遏制。接受巨头帮助,也会被迫站队,使得自己的想法不再自由奔放。

2、做正确的事才是务实,短期投机不是务实。

3、张一鸣在成长和创业过程中,逐渐形成了极具个人特色的“成事哲学”,概括成5个词:取势、明道、优术、践行、合众。

4、当时的张一鸣给后来的年会定下基调:不只是自嗨,还要“让外部看到我们的工作成果”。

5、1一个人成为领袖的根本在于影响多少人的脑袋,填满多少人的口袋!

6、1一个人要加快成功的速度,必须要增加练习的次数。

7、2想要让自己的事业精彩想要让自己的人生精彩就要学习和使用“经踩”

8、乔杉:我没那毛病 关键是

9、2同行客户的抱怨就是自己事业的崛起!

10、2这个世界要的不是赚钱,赚人的思想更为重要!

11、导演:就正常啥也没有 什么都没有

12、他很低调,公开的演讲和采访很少,但在成名之前,他喜欢玩微博。

13、乔布斯说,永远不要担心内部相残,与其被人取代,而不如自己取代自己。所以即便iPhone出现会蚕食iPod的销量,而iPad会影响笔记本电脑,都没有妨碍他的创新。

14、张劲:慢慢长夜无心睡眠 英台贤弟你还没有睡吗(摄影进去拍摄)

15、这个世界上没有陌生的朋友,只有不相信自己的人!

16、他画了四格:两列是消费级和专业级,两行是台式和便携。他们的工作就是做四个伟大的产品,每格一个。

17、但为何字节能把目标管理体系践行得如此之好?这是舵舟进而研究张一鸣的初心。为了能够把张一鸣“思考背后的思考”吃个透,我们精读了张一鸣的书单。

18、字节范儿是字节跳动公司的企业文化,被认为是字节跳动员工的工作方式和行为共识,最早由字节跳动公司创始人兼CEO张一鸣提出。

19、情绪暴躁的乔布斯说:“我试图去打造一种文化,我们相互之间诚实到了残酷的地步,任何人都可以跟我说,他们认为我是一堆狗屎,我也可以这样说他们。我们有过激烈的争吵,互相吼叫,但那可以说是我最美好的一段时光。”

20、张一鸣:就是 戏有点过

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